Made in Dagenham

Made in Dagenham, gebaseerd op de gelijknamige film uit 2010, is ontleend aan de echte staking van naaimachines in 1968 in de Ford-fabriek in Dagenham, Essex. Deze staking was van invloed op het aannemen van de Equal Pay Act van 1970. De musical concentreert zich op de leider van de staking, Rita O’Grady, die de vrouwen van de Ford-fabriek aanmoedigt om weg te lopen nadat ze opnieuw worden geclassificeerd als ongeschoolde arbeiders, terwijl hun mannelijke tegenhangers hun loon zien stijgen. Nadat Rita tijdens een vakbondsbijeenkomst door de fabriek wordt betutteld en afgewezen, veranderen de grieven van de vrouwen over hun arbeidersstatus in een strijd voor gelijke beloning. Vastbesloten om niet behandeld te worden als het arme familielid, stemmen de vrouwen unaniem om te staken (“Everybody Out”) en moedigen ze de vrouwen in de fabriek in Liverpool aan om ook te staken. Maar wanneer de Amerikaanse bazen invliegen en als gevolg daarvan 5.000 mannen ontslaan, waaronder Rita’s echtgenoot Eddie, beginnen er scheuren te ontstaan in de solidariteit van de vrouwen. Rita riskeert haar huwelijk en vriendschappen en zet haar inspanningen voor gelijkheid voort en houdt een opwindende toespraak op een op televisie uitgezonden vakbondsconferentie (“Stand Up”), wat leidt tot de invoering van gelijke beloning binnen de vakbond. Terwijl Eddie eindelijk de prestaties van zijn vrouw erkent, vieren de vrouwen hun levens veranderende succes